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为什么很多人宁愿少拿养老金,也希望提前退休

发布时间:2019-12-19 01:12编辑:新闻动态浏览(198)

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    问:“特殊工种”提前退休,养老金会受到影响吗?有哪些建议?

    问:特殊工种可以正常退休么?

    问:工龄三十一年,而年龄离退休年龄还差8、9年,提前退休后,待遇如何?

    前段时间有专家做过这样一个调查,通过调查问卷的形式,他们询问了将近1500多名即将退休的企业职员,最终调查结果显示,80%以上的人都表示:如果能提前退休,少拿一点养老金没关系。

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    那从这里就可以看得出来,提前退休这项待遇还是非常具有吸引力的,至少对企业职工而言是这样。不过提前退休不是说我们想办理就一定能办理,提前退休也有一定的条件约束。

    谢悟空小秘书邀请。从事“特殊工种”工作的劳动者提前5年退休,因少工作5年,少缴5年的养老保险,退休后领取的基础养老金、个人帐户养老金都会受到影响。但也有个补偿,即从事特殊工种工作每满一年,可以折加3―6个月的工龄。从2005年起,按规定折加的工龄封顶为最多不得超过5年。折加的工龄算工龄,但不计发基础养老金,和视同缴费年限一并计发过渡性养老金。

    一、什么是特殊工种

    感谢邀请,感谢楼主的提问。

    01、提前退休2大条件

    提前退休是否划得来,要看您现在所处的位置。众所周知,从事特殊工种工作是有害人身体健康的,如果您现在仍从事这样的工作,年龄大了显然力不从心,当然应该提前退休。如果您现在已调換了工种,收入还不错,而且是在企业参加的养老保险,不妨放弃提前退休,等到正常退休时养老金会高出相当一部份。不过这还要看企业同意不同意。

    特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。

    楼主你好,你的工龄31年也就是说你具备了一个退休的条件,当然退休的时候必须要符合另外一个条件,就是你要达到法定的退休年龄,这样的话你才能够正常的办理退休,当然如果你具备条件也是可以提前办理退休的,但是提前退休是有一定的先决条件只有满足这些先决条件之后,你才能办理提前退休。

    正常情况下,办理提前退休必须满足两个条件:

    如果您是原国企失业职工,现在以灵活就业身份续缴社保,您肯定会迫不及待地想提前退休。想想吧,少缴5年的社保,怎么得也可以省5万元。提前5年领取养老金,即便一个月只有2000元,5年也可以领12万元。

    二、特殊工种退休年龄最新规定

    那么31年的工龄,很明显是具备养老保险缴费15年以上这样一个要求,那么也就是说你达到另外一个要求,法定退休年龄就可以正常办理退休了,当然你可以提前办理退休,但是提前退休的条件有两个第1个条件就是一定要达到这个国家规定的特殊工种的一个工作年限。那么这个特殊工种,必须是从事高空,高温,井下和特别繁重劳动力,以及包括有毒,有害的一些工种岗位,而且要在这样的工种岗位上从事10年左右的一个时间,这样的话就可以办理提前退休。

    第一个就是因病完全丧失劳动能力;

    还需要什么建议吗?

    法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

    那么另外一种情况就是因病可以提前退休。因病提前退休和特殊工种提前退休,都是可以提前5年左右去办理,要退休,如果提前5年去办理退休,相应的你的这个退休金待遇肯定是要减少的,因为你的退休年龄变少了,所以说个人账户养老金也会减少,而且你的这个参保年限实际上也少了5年,所以说相应的退休金也会减少。

    第二个就是从事特殊工种岗位。

    特殊工种提前退休养老金肯定受影响。

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

    感谢阅读,请加我的关注。

    02、特殊工种岗位包含哪些?

    什么叫特殊工种?

    特殊工种实际上是一种约定俗成的叫法,主要是针对符合国家要求的一些长期工作对人身体有害的岗位,提出的特殊照顾方案。主要是高空及特别繁重体力劳动、高温及井下作业、有毒有害工作三大类。

    不过,有关岗位的制定,多数执行在八九十年代,现在不少岗位条件都已经改善了。很多已经不实行特殊工种了。

    特殊工种是需要审批的,依据1999年《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》:

    设有特殊工种的企业,每年要向地级市劳动保障部门报送特殊工种名录,实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间

    而且在职工的档案中都有从事特殊工种的档案材料,劳动部门是以此档案材料为证明,作为办理退休的条件。

    (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

    谢谢邀请回答!

    特殊工种岗位,一般是指从事高空高温、井下以及特别繁重劳动力、有毒有害对身体健康有影响的工作岗位。退休年龄的要求是男性55岁,女性45岁。

    特殊工种退休对养老金计算的影响

    特殊工种提前退休5年,直接的影响就是可以多拿5年的养老金。当然,特殊工种由于长期从事特殊岗位工作,对身体的影响也是非常大的,有可能影响寿命,也有可能会对退休后的身体健康造成病痛。

    但是我们养老金计算的原则是,多缴多得,长缴多得。由于退休早5年,养老金的缴费年限会少5年。国家有没有相应的补偿呢?

    有!

    关于职工从事特殊工种工作年限,国家明确,各地区可以根据当地的政策,确定是否可以折算额外的工龄。因为最早的劳动保险条例中,就明确有毒有害工作,可以每工作一年额外折算半年工龄;高温和井下工作,每工作一年多折算三个月。所以这也是延承的以前的老办法。这种折算工龄的方式,国家要求最长不超过5年,也就将提前5年退休的工龄给补上了。所以,不会影响养老金待遇。

    但是实施养老保险制度,并建立养老保险个人账户以后,不再允许进行折算。原因是,从事特殊工种一般会在工资里有所体现,有相应的岗位补贴或额外工资,而职工的工资应当作为缴费基数的一种形式。缴费基数越高,相应的个人账户养老金和统筹账户养老金就会越高。所以,从事特殊工种的年限,能够更精确的体现在每年社保交费上。

    提前5年退休,还有养老金的增长。每年我们的养老金都会根据社会工资变化情况,物价增长情况等因素进行调整。每年增加的养老金钱数也不少,提前退休也是比较划算的。

    所以,总体来看特殊工种提前退休对于养老金的影响并不大。但是如果能坚持住继续缴费的话,当然退休金会更高一些。

    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

    工龄31年,距正常退休还有8~9年,想要提前退休,必须的符合提前退休的相关政策规定。

    03、为什么人们更愿意提前退休?

    “特殊工种”提前退休,养老金会受到影响吗?有哪些建议?

    对符合条件的,男性在55岁、女同志45岁是可以办理特殊工种退休,比正常法定退休年龄提前了五年。但是,由于早退五年,对领取的养老金是有一定影响的。

    主要原因是:少缴了五年养老保险,缴费年限相对而言要短,且也由此导致个人账户金额减少,个人账户养老金也相应减少及个人账户养老金计发月数增加。


    我们来看一下实例。

    甲于1999年1月进入到国企从事特殊工种岗位,2014年时55岁,以特殊工种身份办理退休,工作时,一直以社平工资为缴费基数缴纳养老保险,退休前个人账户本息余额为28000元。

    乙与甲同龄,同年进入该企业工作,在2019年正常退休,退休前个人账户本息余额为40000元,其他条件与甲相同。

    我们来看一下两者养老金的差异。(2013年该省社平为3000元,2018年该省社平为4400元)

    甲于2014年退休,养老金为=3000(1+1)/2*15*1%+28000/170=614元/月

    乙于2019年退休,养老金为=4400(1+1)/2*20*1%+40000/139=1168元/月

    以上可以看出,甲虽然比乙早退五年,但两者退休时养老金的差异。


    但是,由于甲比乙早退了五年,这五年甲比乙:

    1、少缴了12000元养老保险。(企业职工,所以只计算只人承担部分)

    2、早退了五年,享受了近几年养老金调整的待遇。一般而言,当年退休不参与本年度的调整,我们粗略按人均增幅估算一下,所以只甲调增了2015年10%、2016年6.5%、2017年5.5%、2018年5%、2019年5%。甲在2019年时,养老金为614*1.1*1.065*1.055*1.05*1.05=836元。

    那么,在2019年时,甲的养老金要比乙少1168-836=332元。但同时,甲早领了五年养老金,每年都在增长,在这五年内,他约比乙多领了近45000元养老金。

    其实,由于每年养老金调整时,会有一定的适当倾斜政策,如果甲符合相关条件,养老金的增幅还要多些。另外,这里还没有考虑到个别地区对退休人员的补贴。

    3、早退五年,甲还可以利用这五年时间,做另外的工作,再打一份工,相信每月也会有几百近千元的收入。

    我想,看到这里,到底是选择退与不退,您已经自己会做出明智的判断了。

    答,特殊工种提前退休,对养老金的影响是显而易见的绝对的。对当事人切身利益影响是因人而异的相对的。一般情况下,有三种表现形式,一种是正面有利的,一种是负面不利的,一种是动态反转的。

    凡是效益好的企业,特殊工种提前退休,都是对当事人不利的。所以,效益好的央企和地方大型国企,都会千方百计积极主动地为职工办理提前退休工作,好了还想再好。

    凡是效益很差的企业,特殊工种提前退休,都是对当事人有利的,但是办起来很难。效益差的企业职工,不是下岗的就是分流的,食槽的频繁转换,给职工档案资料妥善保管埋下了隐患。个人主张特殊工种提前退休,阻力重重。

    我说的第三种动态反转的情况,其实是比较的结果。我的一个同事,13年特殊工种提前退休。当时是煤炭行业最低谷,14年、15年单位效益特别差,而他在社保却连续两年涨了百分之十,大家对他羡慕死了。从16年开始,煤炭行业一年比一年见好,而社保增资比例年年递减。按他刚退休那阵情景看,和他同时进厂的工友,到18年60岁退休时,肯定没有他拿得多,结果怎么样?他的工友今年退休,不但比他多五年工龄,而且退休金比他多好几百。客观因素把他从沾沾自喜打到了哀声叹气。

    没有比较就没有伤害,就不知好歹。特殊工种提前退休是好是孬,是比较出来的、是因人而异的、是与其它事物普遍联系的,不是孤立存在的。抛开社保每年的增资因素、抛开当事人所在企业经营状况波动,单独地去谈特殊工种提前退休的影响力,是没有任何导向价值和现实说服力的。回答完毕,酒后随言,仅供探讨。

    看了前面的回答,感觉还不够全面,我再来给你作一个回答:

    提前退休5年,你会少拿不少养老金,原因有以下三点:

    1、你少缴5年社保,你就少了5年的缴费年限(一些人习惯把这叫做工龄),无论是计算你的缴费年限,还是乘以社会平均工资的基数就少了5个数,这5个数在你的缴费年限中(或者说工龄中)所占的比例有多大呢?如果你不提前退有40年缴费年限的话,提前5年你就只有35年了,按40年计少了1/8,计算养老金时都是以缴费年限为基数去乘的,会少多少养老金,你大体心中有个底了。

    2、你多缴了5年社保,单位也给你多缴了5年社保,你的个人账户里的钱就多了,按照现在的计算办法除以139个月(按照人均寿命),每月领到的养老金也相应增加。

    3、最重要的一点,前面的回答都忽视了,那就是随着国家的发展,人民人均收入逐年增加,社会平均工资一年比一年高,计算养老金是以上一年社会平均工资为基数的,相同的缴费年限,相同的微费指数,晚退一年,养老金会多出数百元不等(不同省份社会平均工资不一样),你晚退5年应该多多少呢……

    有人说,提前5年退,可以少缴5年社保,退了以后每年国家还以10%、6%……不等给涨养老金,比晚退5年涨得多,很划算。但我要给你说,退休后涨的养老金跟你晚退5年比起来要少得不少,原因有二:

    1、国家给退休人员按比例涨的养老金,并不是你全部养老金的比例,而是基础养老金的比例,比如你每月拿到手的养老金3000元,按比例涨10%,那你应该涨300元了?不对!基础养老金并没有3000元,只是其中的一部分,涨后你到账的养老金增幅也可能就是100把元,到不了200元(不信去问问涨过养老金的同志)。

    2、退休后国家每年涨养老金都是以缴费年限为基数的,比如不少省市自治区在印发当年涨养老金的办法中都有一条规定,按照长缴多得,多缴多得的原则,每增加一年缴费年限,增加3元或3.5元……你少了5个缴费年限,也要少涨这部分钱……

    最后需知,你晚退5年虽个人按收入的8%多缴了5年社保,但单位按你收入的20%在给你缴,缴得更多;你缴8%的住房公积金,单位同样给你账户缴8%的公积金,而这些钱全都是你的,多划算的事,占便宜的是你……

    综上所述,不要只看到眼前的利益而轻易的提前退休,人为的缩减自己的缴费年限,以还不算高的社会平均工资去早早的领取养老金,要把眼光放长远一点,5年以后你领取的养老金会更高,你的退休生活将过得更加滋润……

    “特殊工种"提前退休,养老金会受到影响吗?

    四川会理关羊回答此问题。

    特殊工种提前退休(5年),养老金肯定会受到影响。

    题主的问题有两个因素影响你的养老金。我们知道计算养老金一是以邀纳养老保险为主要依据,养老保险缴费时间越长,个人账户的储存额越多,计算出的养老金越高,也就是养老金是多缴多得,你少缴了5年养老保险费,个人账户余额比多缴5年的少些,计算出的养老金相应低些;二是养老保险缴费年限(原来称的工龄,就是实际缴费年限和视为缴费年限),计算养老金这也是一个主要环节,缴费的年限越长,计算出的养老金越高,你少了5年缴费年限,就等于少了5年工龄,比起多5年工龄的计算出的养老金相应要低些。

    以我这里同单位的退休职工作比较,每多一年缴费年限每月多领200元左右养老金。我的同事多我5年知青工龄(5年缴费年限),比我多领1000余元养老金。

    所以,提前退休5年,养老金主要会从这两方面受到影响。

    问题是:特殊工种提前退休,养老金会受影响吗?有哪些建议?

    答案是:特殊工种提前退休,养老金肯定会受影响,比正常退休养老金要低的;

    但是,少缴5年养老保险费,连续5年上调养老金,可以抵消养老金偏低的问题,还是很合算的,值得考虑、可行的!

    一、养老金额度的多少,主要取决于当地社平工资、养老保险缴费年限、缴费总额;

    缴费年限长、缴费总额多,养老金就高;缴费年限短,缴费总额少,养老金就少。

    特殊工种提前退休5年,缴费年限少了5年;养老保险费少缴5年,缴费总额较正常退休自然少,所以,养老金较正常退休肯定要低。

    个人账户缴费总额,退休后是按照缴费总额÷规定月数计入养老金的,正常退休60岁退休计发139个月,提前5年55岁退休计发170月,个人账户养老金部分自然要低。

    二、但是,若达到正常退休年龄,这5年自己缴费额也是不少的,少缴5年养老保险费,基本可以差不多相互抵消养老金偏低的问题;

    而且,提前退休5年,每年都上调养老金,5年上调总额也是不少的,估计5年后可以与正常退休养老金额度差不多。

    三、综合上列情形,分析得出的结论:

    (一)提前5年退休,少缴5年年社会养老保险费,社会养老保险缴费年限、社会养老保险缴费额,较正常到龄退休肯定低一些,因而养老金较正常到龄退休,肯定要低一些,看似不划算。

    (二)但是,提前5年退休,较正常到龄退休,要少缴提前退休年龄至正常到龄退休年龄之间5年的社会养老保险费,与正常到龄退休少开的养老金可以抵消,就很划算了!

    (三)提前5年退休,每年上调1次养老金,到正常退休年龄时可以上调5次的养老金,5年后到达正常退休年龄时,经过5次上调的养老金水平,与正常退休年龄时的养老金水平相差不大,甚至高于正常退休年龄时的养老金。

    (四)提前5年退休,年龄不大,身体条件许可,可以再就业,如果有技术,更容易再就业,又增加一份收入,就更加划算了!

    特殊工种提前退休,还是很划得来的,值得可行的!

    仅供参考。

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    附:特殊工种、参照办理特殊工种

    特殊工种、参照办理特殊工种,可以提前办理退休,但是,有一定条件限制的,必须符合下列限制条件:

    一、特殊工种累积工龄限制

    (一)有毒有害身体健康的工种,累积工龄满8年以上。

    (二)高温、井下工种,累积工龄满9年以上。

    (三)高空、特别繁重体力工种,累积工龄满10年以上。

    二、其他规定条件

    (一)距正常退休年龄5年以内,既男满55岁,女干部50岁,女工人45岁;

    (二)且必须的社会养老保险缴费满15年以上。

    三、参照办理特殊工种

    (一)常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的; 常年在摄氏0度以下低温环境工作的,参照高温、井下特殊工种办理。

    ( 二)常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的,参照有毒有害身体健康特殊工种办理。

    三、特殊工种提前退休的办理程序

    一、职工未达正常退休年龄,按照国家关于可以提前退休的相关政策规定,办理正式退休手续,用人单位与职工已解除劳动关系,职工已经成为退休人员队伍中的一员,不再是用人单位的正式职工,虽然是提前退休,也是属于正式退休。

    提前退休虽然会使我们累计的养老保险缴费年限减少,进而减少我们的初始养老金。但它有个与众不同的好处,即提前退休所减少的只是我们的初始退休金,对于我们的未来的退休金并不会减少。

    “特殊工种”提前退休,养老金会受到影响吗?有哪些建议?

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    提前退休养老金可能是会受影响的。

    提前退休的情况分两种

    一种是因病或外因致残,经劳动鉴定为完全丧失劳动能力的缴费满15年,并符合当地年龄要求的人。

    另外一种是从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种的人。

    提前退休有哪些好处?

    至于好处嘛,首先最容易想到的就是可以领取退休金啦。

    另外,每年可以参与退休金的调整,过去退休金上涨的很快,甚至出现了早退休比晚退休人养老金更高的情况。

    而且提前领取退休金之后,可以享清福,还可以通过返聘等继续参加工作,是不是美滋滋呢。

    提前退休有哪些害处?

    下面要说提前退休的坏处了,养老保险多缴多得,提前退休

    一是少交了几年的养老保险,养老金自然比正常缴纳的人少。

    二是假如因病提前退休每提前一年会减少基础养老金的2%。

    三是每年退休金调整的时候,有一部分是根据缴费年限来来调整的,所以年限越长每年涨的就越多,缴费少的会逐渐拉开差距。

    以上就是提前退休的好处和坏处,大家结合自身的情况,慎重的选择是否提前退休吧。

    感谢邀请,感谢楼主的提问。

    楼主您好,实际上有很多人提过这个问题,那么特殊工种确实是可以提前5年退休,那么如果你提前5年退休就意味着你的养老保险少交了5年这样的一个累计缴费年限,如果这个累计缴费年限变少了,那么自己的养老金肯定会受到一个影响,而且你提前5年退休,实际上这个5年以前和5年以后的社会平均工资也是有一定差距的,所以说你的养老金肯定会受到很大的影响,毕竟提前5年退休领取到的养老金要少一些。

    这个是我们直观看到的一个问题,也就是说你可能领到的钱比较少,自己心里是这样想的,但实际上这个帐这样算的话是不对的,因为怎么说呢,你提前5年退休,你就可以少交5年的养老保险,那么这个钱你也应该算进去,而且这5年当中比每一年养老金实际上都是在正常上涨的,所以说5年以后你拿到的这个养老金待遇可能和你正常退休拿到的养老金待遇是相同的,所以对你本人来说并没有什么吃亏的地方。

    所以能够提前退休就尽量办理,提前退休对任何人来讲都是比较有好处的,因为不但可以少交5年的养老保险,而且还可以提前拿5年的养老金待遇。

    感谢阅读,请加我的关注。

    为啥都爱提前退休。有的不是特殊工种,还托人办。就是提前5年退休,这5年少说开10多万元元。而且提前5年不交养老保险,多合算。提前5年,养老金少交5年,养老账户的钱少,当然开的少了。人的寿命一定,早退休早得利,还能再找一份工作。

    特殊工种对身体有害提前五年退休也应该算工龄体现人性化

    (一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

    提前退休的职工,按照国家有关规定享受退休的待遇。

    从养老金的增长趋势看,我们国家已经实现了养老金15年连涨,也就是说,如果你提前退休了,那么将来你就能拿到比别人多5年上涨的养老金,所以这也就是为什么很多人,宁愿提前退休少领一点养老金的原因。

    (二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核,并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天。

    提前退休的职工,到达正常退休年龄,不会重新办理退休手续,变更退休待遇。

    那各位,你们是否愿意提前退休呢?欢迎下方说出你的意见!

    (三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。

    二、国家政策规定退休年龄:男60岁,女干部55岁,女工人50岁。

    (四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,实行每月审批一次,从审批的次月起计发基本养老金。

    女公务员,企事业单位管理岗位、技术岗位女员工按照女干部55岁退休。

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